Hiljuti korraldas Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. suurejoonelise omandiõiguse ja suurepärase personali kiiduolukorra konverentsi “haldushoone kolmanda korruse konverentsiruumis. Selle konverentsi eesmärk on tunnustada töötajate suurepäraseid tulemusi möödunud aastal, stimuleerida veelgi töötajate entusiasmi ja initsiatiivi, suurendada töötajate kuuluvustunnet, julgustada kõiki töötajaid neilt õppima ja edendama ühiselt Kangyuani arengut Meditsiin.

Enne konverentsi algust kogunesid ettevõtte juhid ja auhinnatud töötajad selle kuulsusrikka hetke tunnistajaks. Saal oli pühalik ja soe, seina peal rippus punase ribaga „Auhinnatud töötajatele mõeldud aasta lõpu tseremoonia” ning lauale pandud trofeed ja auhinnad ning mitmesugused puuviljad, tuues välja ettevõtte tähelepanu ja austuse suurepäraste töötajate vastu. .

Kõik personal on siin ja algab konverents. Esiteks pidasid Kangyuani juhid sooja kõne, väljendades südamlikku tänu kõigile töötajatele viimase aasta raske töö eest ja rõhutades suurepäraste töötajate olulist rolli ettevõtte arendamisel. Kangyuani juhid ütlesid, et need suurepärased töötajad on ettevõtte uhkus ja on kõigi töötajate eeskujud, millest õppida.

Seejärel lugesid Kangyuani juhid välja silmapaistvate töötajate nimekirja ning andsid neile autunnistused ja boonused. Need suurepärased töötajad on pärit erinevatest osakondadest ja positsioonidest ning nad on näidanud oma töös suurt vastutust, professionaalsust ja meeskonnatöö võimekust ning andnud silmapaistva panuse Kangyuani arendamisse. Au aktsepteerides jagasid nad ka oma töös saavutusi ja kogemusi.

Konverentsi lõpus pidasid ettevõtte juhid kokkuvõtliku kõne, pakkudes kõigile töötajatele uusi ootusi ja nõudeid. Loodan, et kõik töötajad saavad näitena võtta suurepäraseid töötajaid, ennetavaid, uuenduslikke, ühtseid ja koostööaldis ning edendada ühiselt Kangyuani arengut. Samal ajal ütlesid ettevõtte juhid, et nad jätkavad tähelepanu töötajate kasvule ja arengule ning pakuvad kõigile paremat koolitus- ja õppimisvõimalusi.

Silmapaistva personali kiitusekonverentsi pidamine ei ole mitte ainult silmapaistvate töötajate kinnitamine ja kiitus viimase aasta jooksul, vaid ka stiimul ja kannus kõigile töötajatele. Usume, et ettevõtte juhtide õige juhtimise ajal teevad kõik Kangyuani töötajad koostööd ja teevad kõvasti koostööd, saame luua säravamaid tulemusi ja panna Kangyuani kõrgemale tasemele minema!